Personal gesucht Recruiting Videos die Lösung
Wussten Sie schon,Personal ist überall gesucht, und es wird immer schwerer welches zu finden ? Mit Recruiting Videos ist die Erfolgschance +75% ist ! Das 64% der Jobsuchenden Ihren neuen Job über das Internet suchen, und dabei auf Recruiting Videos stehen?
Was sind Recruiting Videos?
Sie wollen Ihr Team erweitern und suchen nach talentierten und bestens ausgebildeten Bewerbern? Sie müssen sich nicht mehr auf eine zeitaufwendige und nervenaufreibende Suche begeben, sondern können die Talente dazu bewegen zu Ihnen zu kommen. Wie? Mit einem Recruiting Video. Dabei stellen Sie sich als Arbeitgeber in einem kurzen Film vor und versuchen, potenzielle Jobanwärter für sich zu gewinnen.
Dabei steht im Mittelpunkt, was das Unternehmen als Arbeitsplatz so besonders macht und was Bewerber erwarten können, das andere Betriebe nicht bieten. Diese Filme dienen dem Employer Branding und versuchen, Anwärter auf den Job für die Firma zu gewinnen.
Im Gegensatz dazu sind Imagevideos dafür gemacht Partner, Kunden oder Investoren vom Unternehmen zu begeistern. Imagevideos haben einen starken werbenden Charakter, dies sollte bei Recruitingfilmen nicht der Fall sein, denn zukünftige Mitarbeiter haben andere Interessen als Kunden. Recruiting Videos werden eingesetzt, um die Soft Skills des Unternehmens auf eine kreative und ansprechende weise zu präsentieren.
Im Fokus stehen wichtige Punkte wie das Arbeitsklima, Aufstiegsmöglichkeiten, die Gestaltung des Arbeitsplatzes und alles, was den Job besonders ansprechend für Mitarbeiter macht.

Was spricht Talente an?
Wie bereits zuvor erwähnt, stehen in einem Recruiting Video die Soft Skills des Unternehmens im Mittelpunkt. Dies sind Faktoren, die nicht in Zahlen gemessen werden können. Diese Punkte sind Bewerbern wichtig, wenn es um die Entscheidung für einen bestimmten Arbeitgeber geht. Folgende Faktoren liegen Jobanwärtern besonders am Herzen:
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für die meisten ein zentraler Punkt.
- Gutes Arbeitsklima: Die fühlt Arbeit sich eher wie ein Tag mit Freunden an. Das wünschen sich viele und hoffen einen Arbeitsplatz zu finden, an dem die Mitarbeiter freundlich und wertschätzend miteinander umgehen.
- Flexible Arbeitszeiten: Sich die Zeit so einzuteilen, wie es am besten passt und Freiraum für Hobbys und Familie haben zu können. Gleitzeit ist ein gern gesehener Punkt in der Jobbeschreibung.
- Flache Hierarchien: Wenn der Chef zum Team gehört und auch mal beim Feierabend-Bier dabei ist. Solche freundschaftlichen Beziehungen verbessern das Arbeitsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Genau um diese Soft Skills geht es im Recruiting Video und diese Vorteile für Bewerber werden hervorgehoben. Neben diesen wichtigen Faktoren wird in dem Film auch das Unternehmen selbst kurz vorgestellt und beleuchtet zudem die Personen die dahinter stecken. Außerdem wird der zukünftige Arbeitsplatz gezeigt und ein ganz konkretes Jobprofil gegeben. So erhält der Bewerber einen guten ersten Einblick in das Unternehmen und kann sich leichter entscheiden.

Warum sollten Sie einen Recruiting-Film produzieren?
In der heutigen digitalen Welt können Sie über Social-Media Plattformen und über Jobbörsen im Internet eine Vielzahl an Menschen erreichen. Um genau jene anzusprechen, die zu Ihrem Unternehmen passen und die Talent mitbringen, bedarf es aber mehr als ein paar Schlagworte zum Job. Videos sind die optimalen Formate, um auf Facebook oder Instagram und auch auf Ihrer Homepage Ihre Interessen nach außen zu kommunizieren.
Das Unternehmen wirkt dadurch sofort nahbarer und freundlicher und zeigt mit einem Recruiting-Film außerdem, dass es innovativ und stets auf dem neuesten Stand der Technik ist. Das Video hilft dabei Ihren Betrieb zu einer Arbeitgebermarke zu machen, die eine enorme Wettbewerbsfähigkeit hat. So lassen sich die passenden Talente für Ihr Unternehmen finden und für Ihre Firma begeistern.




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Wir möchten unsere Preise transparent machen um Ihnen die Entscheidung einfacher zu machen. Feste Preise in den Bereich Videoerstellung bedeutet natürlich auch das man bestimmte Einschränkungen hat. So kann es keine unentliche Korrekturschleife geben, so kann es auch nicht handgemalte neue Atavare oder Figuren geben.
Für kleine Unternehmen, kleine Selbstständige und Firmengründer bieten wir auch die Möglichkeit das Sie das Video auf Raten bezahlen. In besondern Fällen wenn das Produkt oder die Dienstleistung Potenial bietet sind wir auch Bereit über eine Zusammenarbeit zu sprechen und auf der Basis einer Gewinnbeteiligung zu arbeiten. Den Vorteil dabei werden Sie genau erkennen, keine Werbeausgaben mehr , wir regeln das für Sie.
Interesse daran, dann lassen Sie uns reden.
Warum sind wir im Vergleich zu anderen Anbietern preiswerter?
Warum sind wir in der Lage Ihnen die verschiedenen Videos zu durchweg günstigeren Konditionen anbieten zu können wie andere Anbieter ? Nun diese Frage ist relativ einfach zu erklären, wir nutzen die modernster Technologie die es auf den Markt gibt, und wir sparen aufgrund von tausenden schon vorgefertigten Kleinvideos an den Produktionskosten.
Auch nutzen wir keine representative Büroräume in Hamburger Stadtzentrum wo wir dann 190 qm auf Etage brauchen, wo wir ein eigens 12 Sonnendeck benötigen um den Mitarbeitern was zu bieten, auch nutzen wir keine drei Geschäftsfahrzeuge der Oberklasse, habe keine teure Werbeagentur die uns beraten muss, und auch keine monatliche Spesenabrechnungen, die einen ins Staunen versetzen?
Wir arbeiten nach den Minimalprinzip und es ist erstaunlich, wie effektiv und genau man dies heutzutage mit Laptop, der entsprechenden Software und in Verbindung mit dem Internet möglich ist.
Dank unserer durchdachten Infrastruktur sind selbst umfangreiche Videos zum fairen Preis machbar, immer auch in Zusammenarbeit mit den Kunden. Auch sehr Kostensparend ist die ganze Abwicklung per Mail oder auch Videochaet.
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